GOBERNANZA CORPORATIVA
ÁREAS DE COBERTURA: La asesoría en gobernanza corporativa abarca varias áreas importantes, como:
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Ayuda a diseñar una estructura de dirección y toma de decisiones eficiente y transparente.
POLÍTICAS Y NORMATIVAS
Desarrolla políticas y normas para garantizar la ética, la integridad y el cumplimiento de regulaciones.
TRANSPARENCIA Y DIVULGACIÓN
Promueve la transparencia en la divulgación de información financiera y operativa a los accionistas y partes interesadas.
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Define claramente los roles y responsabilidades de la alta dirección, el consejo de administración y los comités.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Establece procesos para evaluar el desempeño de los directivos y el consejo, identificando áreas de mejora.
GESTIÓN DE RIESGOS
Implementa estrategias para identificar y gestionar los riesgos empresariales de manera efectiva.
PARTICIPACIÓN DE ACCIONISTAS
Fomenta la participación activa de los accionistas en la toma de decisiones y la supervisión.
CUMPLIMIENTO REGULATORIO
Asegura que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones relevantes.
COMPENSACIÓN EJECUTIVA
Establece políticas de compensación equitativas y vinculadas al desempeño de los ejecutivos.
SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Integra consideraciones de sostenibilidad y responsabilidad social en la estrategia y operaciones de la empresa.
Estas áreas se combinan para promover la eficiencia, la responsabilidad y la confianza en la gestión y operación de su empresa.